Stabsbereich

Assistenz

Eine umfassende Kompetenz wird mehr denn je von Mitarbeiter/-innen in der Assistenz erwartet. Verantwortungsvolle Aufgaben, eigenständiges Handeln und Projektarbeit bestimmen ihren Arbeitsalltag. Mit unseren Angeboten und bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer praxisnahen und effektiven Qualifizierung.

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Birgit Brehm
Telefon: 0711 127-82112
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Bankaufsicht

In Deutschland ist die Bankaufsicht gemeinsame Aufgabe von Bundesbank und BaFin.
Die Europäische Bankenaufsichtsbehörde (EBA) soll durch die Annahme von verbindlichen technischen Standards und Leitlinien zur Erarbeitung des Einheitlichen Europäischen Regelwerks für den Finanzsektor beitragen.
Aufgrund des ständigen Wandels von Strukturen und Produkten im Finanzbereich, ändern sich auch die Anforderungen an die Bankaufsicht und das geltende Regelwerk.
In unseren Veranstaltungen informieren wir Sie über neue verbindliche Bestimmungen und Empfehlungen für die Umsetzung in die Sparkassenlandschaft, damit Sie aufsichtsrechtlich immer am Ball bleiben.

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Dr. Hans-Joachim Seizinger
Telefon: 0711 127-82117
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Betriebsorganisation

Das Ziel jeder Sparkasse ist die bestmögliche Umsetzung der Geschäfts- und Risikostrategie. Dies wird durch den optimalen Einsatz von Mitarbeitern, Informationstechnologie, Material und Zeit erreicht. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen die betrieblichen Abläufe und die betriebliche Kommunikation reibungslos funktionieren.
Holen Sie sich in unseren Workshops und Seminaren neue Ideen, Anregungen und Best Practice Ansätze für die Betriebsorganisation ihrer Sparkasse.

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Dr. Hans-Joachim Seizinger
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Immobiliengutachter

Kreditbesicherung, Realkreditpriviligierung und gedeckte Refinanzierung sind passende Stichworte, um den hohen Anspruch der Immobilienbewertung auf den Punkt zu bringen. Eine große Verantwortung liegt daher auf den Schultern der Immobilienbewerter. Die Qualität in der Immobilienbewertung wird eine Sparkasse nur dann nachhaltig erreichen, wenn jeder einzelne Mitarbeiter sich dauerhaft fachlich auf dem Laufenden hält. Unabhängig davon, ob der Gutachter, der Sachkundige Mitarbeiter im Kleindarlehensbereich oder die mögliche Rolle Besichtiger betrachtet wird: Die einzelne Sparkasse trägt die Verantwortung, dass die Mitarbeiter ausreichend qualifiziert sind. Veranstaltungen für alle Zielgruppen in der Immobilienbewertung sorgen für ein umfassendes Wissen, den nötigen Weiterbildungsnachweis und den wichtigen Austausch über aktuelle Entwicklungen in der Immobilienbewertung.

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Birgit Brehm
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Vertrieb und Marketing

Insbesondere eine sich wandelnde strategische Ausrichtung der Sparkassen, ist Auslöser für Anpassungen und Neuausrichtung von Marketing- und Vertriebsstrategien. Unsere Qualifizierungsangebote unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung dieser Strategien und der professionellen Kommunikation.

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  • Systemische Beratung und Steuerung 

Begleiten Sie komplexe Projekte in schwierigen Kontexten oder sind Sie verantwortlich für Mitarbeiter in Veränderungsprozessen? Stehen große Veränderungen in den Organisationsstrukturen und -prozessen Ihrer Sparkasse an, die Sie als Projektleiter, Personalentwickler, Trainer oder Coach steuern und begleiten? Erleben Sie in Ihrer beruflichen Praxis verstärkt Konflikte oder stoßen Sie an blockierende Haltungen in Veränderungs- und Coachingprozessen?

Die Qualifizierung „Systemische Beratung und Steuerung – Rollen und kontextbewusst Prozesse und Projekte gestalten“ richtet sich an Mitarbeiter/innen, die systemische Kompetenz für ihre Arbeit in (Veränderungs-/Coaching- und Trainings-) Projekten als Steuerungsgröße entwickeln wollen. Dieses Seminarkonzept vermittelt Ihnen die grundlegenden Strategien, Werkzeuge und Erfolgsfaktoren für Ihren Berufsalltag und basiert auf einem 2stufigen Basis-Curriculum sowie Vertiefungs-/Wahlmodulen. Alle Seminare sind für Interessenten an der Zertifizierung sowie „Quereinsteiger“ geeignet und können auch einzeln gebucht werden.

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Birgit Brehm
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Personal / Human Resources

Alle Herausforderungen, vor denen die Sparkassen derzeit stehen, haben einen kleinsten gemeinsamen Nenner: Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diese Herausforderungen annehmen und meistern werden. Es braucht jedoch ein professionelles HR-Umfeld, um die richtigen Mitarbeiter zu finden, ihnen Entwicklungswege aufzuzeigen und sie zu allen Fragen ihres Berufslebens sicher zu beraten.
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in der Personalarbeit aufbauen oder erweitern möchten, informieren Sie sich gerne bei den Veranstaltungsdetails über die nächsten Seminartermine und die konkreten Inhalte!

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Personalrat
Als Personalrat übernehmen Sie Verantwortung für das Wohlergehen und die Rechte Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Diese Aufgabe stellt einerseits hohe Erwartungen an Ihre soziale Kompetenz und setzt andererseits die Kenntnis der arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorgaben voraus. Beides kann man lernen und verbessern.
Wenn Sie als Personalrat tätig sind oder diese Rolle zukünftig übernehmen werden, informieren Sie sich gerne bei den Veranstaltungsdetails über die nächsten Seminartermine und die konkreten Inhalte!

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Nadine Bertl
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Rechnungswesen / Banksteuerung / Treasury

Zur Umsetzung der Strategien bzw. zur Gewährleistung der Risikotragfähigkeit sind in der Sparkasse geeignete Risikosteuerungs- und -controllingprozesse einzurichten. Wesentliche Risiken müssen frühzeitig erkannt, vollständig erfasst und in angemessener Weise dargestellt werden.
Veranstaltungen zu den Themen Jahresabschluss der Sparkasse, Rechnungslegung der Kreditinstitute, Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Kapitalplanung und Depot A Management unterstützen Sie bei der Aufbereitung von Informationen für ihre Adressaten.

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Dr. Hans-Joachim Seizinger
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Revision

Die Interne Revision sichert durch stete und gründliche Überwachung den Erfolg der Sparkasse. Als dritte Verteidigungslinie (third line of defence) unterstützt sie die Geschäftsführung bei der Verbesserung der Effizienz und Zukunftsorientierung der Sparkasse.
Mit unseren maßgeschneiderten Seminaren unterstützen wir Sie bei ihren umfassenden Prüfungen und partnerschaftlichen Beratungen in allen Unternehmensteilen und –funktionen.

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Dr. Hans-Joachim Seizinger
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Verkaufstraining

Was ich heute bin, ist ein Hinweis auf das, was ich gelernt habe,aber nicht auf das, was mein Potenzial ist. (Virginia Satir)

 

Es ist eine Kunst, im Training immer am Puls der Zeit zu sein und das oft auch noch als „Zusatzjob“. Deshalb ist es unser Anspruch, Sie mit schnell umsetzbaren Konzepten und Methoden zu bereichern, die Ihren Trainingsalltag erleichtern. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen im Training aufbauen oder erweitern möchten, informieren Sie sich gerne bei den Veranstaltungsdetails über die nächsten Seminartermine und die konkreten Inhalte! Wenn Sie Ihre Vertriebscoachingkompetenz aufbauen und erweitern wollen, besuchen Sie unser Programm „Fit für das Vertriebscoaching“.

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Vorstandssekretariat

Das Sekretariat des Vorstands ist die zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle der vielfältigen internen und externen Aufgaben einer Sparkasse.
Neben den klassischen Aufgaben Vorbereitung von Verwaltungsratssitzungen und Schriftverkehr mit der Bankaufsicht gilt es vor allem den Vorstand zu entlasten und Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand vorzubereiten. Dabei sind Prioritäten zu setzen und vorgegebene Prioritäten zu beachten.
Vertreten Sie mit Geschick, Freundlichkeit, Verbindlichkeit und bei Bedarf auch mit Nachdruck die Interessen ihrer Sparkasse und holen Sie sich neue Impulse für ihre anspruchsvolle Tätigkeit in unseren Workshops und Seminaren.

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Dr. Hans-Joachim Seizinger
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Sparkassenakademie

Sparkassenverband
Baden-Württemberg
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